La Universidad Corporativa Bristol -Rodrigo Restrepo Londoño- tiene un enfoque basado en competencias, el cual se centra en la necesidad de actualizarnos constantemente en los diferentes estilos de aprendizaje, y en las potencialidades individuales de los empleados.

El propósito entonces es desarrollar en los empleados competencias en el ser, saber y el hacer, a través de clases presenciales y virtuales, que integran la teoría y la práctica: